Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: Εργαζομένων

"Τον 'θάνατο' του ΕΟΤ επιζητούσαν και είχαν προαναγγείλει οι επίδοξοι κληρονόμοι που δεν είναι άλλοι από τους μεγαλοξενοδόχους, μεγαλοεπιχειρηματίες, τους μεγαλομέγαλους σχετικούς και άσχετους με τον τουρισμό. Σκοπός να τον κληρονομήσουν γιατί διέθετε μεγάλη ακίνητη περιουσία, είναι πλούσιος, είναι δραστήριος και έχει και δυνατό όνομα". Τα παραπάνω υποστηρίζει σε ανακοίνωσή της η Αυτόνομη Παρέμβαση Εργαζομένων στον ΕΟΤ.

Και συνεχίζει: "Για την πραγματοποίηση του σχεδίου τα εργαλεία που χρησιμοποίησαν είναι οι πουλημένες πολιτικές ηγεσίες που πέρασαν από τον ΕΟΤ τα τελευταία 20 χρόνια. Με το πρόσχημα της ανάπτυξης του τουρισμού νομοθετούσαν και ακρωτηρίαζαν αυτόν χωρίς να λύνουν κανένα από τα προβλήματα του τουρισμού, χωρίς να επιτυγχάνουν κανένα στόχο για αξιοποίηση της περιουσίας του ΕΟΤ, για ανάπτυξη, επενδύσεις, βελτίωση του τουριστικού προϊόντος.

Σήμερα, η φιλόδοξη υπουργός τουρισμού, αφού φρόντισε με ΠΔ να απαλλάξει τον ΕΟΤ από αρμοδιότητες ισοπεδώνοντας κάποια επαγγέλματα (ενοικιαζόμενα αυτοκίνητα, ξεναγούς), ακολουθώντας την πεπατημένη εφαρμόζει την μνημονιακή πολιτική για τον τουρισμό επιχειρεί την ψήφιση ν/σ με τον βαρύγδουπο τίτλο 'Αναδιάρθρωση Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού, μείωση διοικητικών βαρών, απλούστευση διαδικασιών για την ενίσχυση της τουριστικής επιχειρηματικότητας και λοιπές διατάξεις'. Στην ουσία με αυτό καταργεί τις Περιφερειακές Δ/νσεις του ΕΟΤ, συρρικνώνει τις αρμοδιότητες του με μία αμφιβόλου αποτελεσματικότητας μεταφορά αρμοδιοτήτων είτε στο υπουργείο είτε αλλού , προετοιμάζει δε το έδαφος για να μεταβιβάσει έργο και πόρους του δημοσίου στα αφεντικά της (διαφήμιση, πιστοποίηση κ.ά.).

Αδιαφορεί για την αναστάτωση που θα προκαλέσει στην ευαίσθητη τουριστική αγορά και, κυρίως, αδιαφορεί για τους εργαζόμενους, που τους δείχνει την έξοδο είτε με εφεδρεία, είτε με κινητικότητα, είτε με απολύσεις".

Η Αυτόνομη Παρέμβαση Εργαζομένων στον ΕΟΤ καλεί την υπουργό τουρισμού:

Να αποσύρει το έκτρωμα νομοσχέδιο.
Να καλέσει εισαγγελέα να εξετάσει όλες τις ύποπτες περιπτώσεις της εικοσαετίας.
Να καλέσει σε διάλογο όλους τους φορείς και όχι τους επιλεκτικά συνομιλητές της.
Σε αντίθετη περίπτωση καλεί τους εργαζόμενους σε απεργία διαρκείας και καταλήψεις σε όλη την Ελλάδα.

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

 Η Ομοσπονδία Επιχειρηματιών Τουριστικών Καταλυμάτων Κέρκυρας, σε συνεργασία με το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης 2 «Ε.ΚΕ.Π.Ε.Ε.» σας ανακοινώνει την πρόθεσή του να υλοποιήσει δωρεάν επιδοτούμενα Προγράμματα Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων σε επιχειρήσεις που απασχολούν 1 έως 49 εργαζόμενους, στο πλαίσιο του Προγράμματος του ΟΑΕΔ ΛΑΕΚ 1-49 έτους 2018.

Στο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης μπορεί να λάβει μέρος το προσωπικό των επιχειρήσεων που:

• Επιθυμούν να καταρτίσουν το προσωπικό τους και είναι μέλη της Ομοσπονδίας
• Καταβάλλουν στο ΙΚΑ την εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,24%) για τους εργαζόμενους της επιχείρησής τους για τα έτη 2017-18
• Απασχολούν από 1 έως 49 εργαζομένους
• Δεν χρηματοδοτούνται από άλλο πρόγραμμα κατάρτισης του ΟΑΕΔ και του ΛΑΕΚ

 Επίσης, μπορούν να λάβουν μέρος και Εργαζόμενοι, για τους οποίους : 

• Οι εργοδότες τους δεν καλύπτονται από φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών
• Οι εργοδότες τους δεν επιθυμούν τη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα κατάρτισης μέσω του φορέα εκπροσώπησης του κλάδου τους
• Που δεν έχουν σταθερό εργοδότη, λόγω του αντικειμένου απασχόλησής τους
Οπου Θα πρέπει:
- Κατά την ένταξή τους σε πρόγραμμα να μην εμφανίζονται απασχολούμενοι σε επιχείρηση

-Να έχουν εντός του 2017 τουλάχιστον 50 έως και 300 ημερομίσθια, εκ των οποίων να είναι το πολύ 175 στον ίδιο εργοδότη

Τα προγράμματα κατάρτισης θα έχουν διάρκεια 40 ωρών και θα πρέπει να υλοποιηθούν εκτός ωραρίου εργασίας.

Κάθε καταρτιζόμενος μπορεί να λάβει μέρος μόνο σε ένα πρόγραμμα κατάρτισης.

Η συμμετοχή του προσωπικού στα προγράμματα δεν επιβαρύνει με κανένα κόστος την επιχείρηση.

Το προσωπικό που θα συμμετάσχει θα λάβει επιδότηση έως και 200 € μικτά.

Τα θεματικά αντικείμενα των προγραμμάτων κατάρτισης που θα υλοποιηθούν είναι τα κάτωθι:

ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ:

- Εξυπηρέτηση πελατών τουριστικών επιχειρήσεων

- Ανάπτυξη Τουριστικών επιχειρήσεων , προώθηση πωλήσεων μέσω social media

-Υγιεινή και Ασφάλεια Τροφίμων & Υγιεινή Ασφάλεια της εργασίας

Οφέλη για την επιχείρηση :

Δωρεάν εκπαίδευση προσωπικού
Βελτίωση της ποιότητας παροχής υπηρεσιών
Εκπαίδευση προσωπικού εκτός ωραρίου εργασίας
Αύξηση της παραγωγικότητας και διεύρυνση του πελατολογίου

Οφέλη για τον εργαζόμενο :

Εκπαιδευτικό επίδομα 200 €
Απόκτηση εξειδικευμένων γνώσεων και δεξιοτήτων
Απόκτηση Βεβαίωσης Παρακολούθησης προγράμματος

Παρακαλούμε όπως οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις έως τις 21/12/2018 μας αποστείλουν πλήρως συμπληρωμένο το ΕΝΤΥΠΟ ΔΗΛΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ – ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΟΥ και ΥΔ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΟΥ (επισυνάπτονται):

-με e-mail στο Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. , Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

-με fax στο 2661023403, στην Ομοσπονδία ,

-με fax στο 2661181208, στο Ε.ΚΕ.Π.Ε.Ε

Για περισσότερες πληροφορίες ή/και διευκρινίσεις, μπορείτε να επικοινωνείτε στα τηλέφωνα 2661026133 (κ. Μανέτα Μαρία ) ή 2661181206, 2661181232 (κ.Καλόγερου Μαρία).

Διευκρινίσεις σχετικά με τις μετακινήσεις από νομό σε νομό δίνει το ΦΕΚ 1781 Β΄/10-05-2020 στο πλαίσιο της άρσης των μέτρων για τον κορωνοϊό.
Συγκεκριμένα, αναφορικά με τις μετακινήσεις εκτός νομών, επιτρέπονται μόνο για λόγους τροφοδοσίας, υγείας και επαγγελματικής απασχόλησης και εφόσον αποδεικνύονται από τα αντίστοιχα έγγραφα.
Όσον αφορά τους εργαζόμενους και των αυτοαπασχολούμενων απαιτείται έγγραφη δήλωση του επιχειρηματία ή στην περίπτωση του εργαζόμενου βεβαίωση από τον εργοδότη για τον σκοπό μετάβασης στον προορισμό.
Στις ανωτέρω δηλώσεις / βεβαιώσεις αναφέρονται υποχρεωτικά:
1. Στην περίπτωση αυτοαπασχολούμενου:
α) Τα στοιχεία του αυτοαπασχολούμενου (ονοματεπώνυμο, διεύθυνση, τηλέφωνο, ΑΜΚΑ, ΑΦΜ).
β) Το νησί μετάβασης.
Σε κάθε άλλη περίπτωση:
α) Τα στοιχεία του εργαζόμενου (ονοματεπώνυμο, διεύθυνση, τηλέφωνο, ΑΜΚΑ).
β) Ο αριθμός πρωτοκόλλου του πιο πρόσφατου εντύπου στο οποίο έχει συμπεριληφθεί ο εργαζόμενος και το οποίο έχει υποβληθεί στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» (όπως Ε3 πρόσληψης, Ε4 συμπληρωματικός πίνακας ωραρίου, Ε8 υπερωρίες, Ε9 πρόσληψη ορισμένου χρόνου).
γ) Το είδος της επιχείρησης με τον αντίστοιχο ΚΑΔ στον οποίο ανήκει.
δ) Ο ΑΦΜ της επιχείρησης.
ε) Ο τόπος - νησί εργασίας.
ζ) προς τον σκοπό παρουσίας σε τελετή (π.χ. κηδεία συγγενούς πρώτου ή δεύτερου βαθμού).
2. Η ιδιότητα ή ο σκοπός των περ. (α) έως και (ζ) τηςπαρ. 1 αποδεικνύεται με την επίδειξη των αποδεικτικών πιστοποίησης αυτών κατά την έκδοση των εισιτηρίων των επιβατών. Εφόσον τα εισιτήρια έχουν εκδοθεί με ηλεκτρονικό τρόπο, η απόδειξη της ιδιότητας πιστοποιείται πριν και κατά την επιβίβαση των επιβατών στα αεροσκάφη, πλοία ή σκάφη που επιτελούν τη μεταφορά.
Ειδικά για την περίπτωση του μόνιμου κατοίκου, αυτή αποδεικνύεται με την επίδειξη ισχύοντος εκκαθαριστικού φορολογικής δήλωσης ή του Μοναδικού Αριθμού Νησιώτη ή βεβαίωσης μόνιμης διαμονής του επιβάτη που εκδίδεται από τον οικείο Δήμαρχο ή βεβαίωσης Κατοικίας Ειδικής Χρήσης που εκδίδεται ηλεκτρονικά από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ). Η συνδρομή των προϋποθέσεων της περ. (η) πιστοποιείται με έγγραφη δήλωση του πολίτη.

Συνημμενο το ΦΕΚ