Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: σύνταξη

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ
Με επιστολή της η Εθνική Συνομοσπονδια Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) γνωστοποιεί προς τις Ομοσπονδίες Εμπορικών Συλλόγων σημαντική δικαστική απόφαση του Διοικητικού Πρωτοδικείου Αθηνών, με την οποία ξεκαθαρίζουν καίρια θέματα που αφορούν στην απονομή σύνταξης από τον ΟΑΕΕ όταν υπάρχουν παράλληλες οφειλές του ασφαλισμένου.
Το περιεχόμενο της σχετικής επιστολής έχει ως εξής:
«Με την παρούσα, σας γνωστοποιούμε την σημαντική απόφαση 13803/2013 του Διοικητικού Πρωτοδικείου Αθηνών. Η απόφαση αφορά ασφαλισμένο του ΟΑΕΕ, ο οποίος είχε ανεξόφλητες ασφαλιστικές εισφορές για τα έτη 1997-1998, τις οποίες κλήθηκε να εξοφλήσει, προκειμένου να εκδοθεί από τον ΟΑΕΕ η απόφαση συμμετοχής του στην δαπάνη συνταξιοδότησης από το ΙΚΑ ως τελευταίου ασφαλιστικού φορέα σύμφωνα κατά τις διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης.
Σύμφωνα με τον Κανονισμό του ΟΑΕΕ (άρθρο 23 ΠΔ 258/2005) σε περίπτωση που ο ΟΑΕΕ είναι συμμετέχων φορέας σε σύνταξη διαδοχικής ασφάλισης, η απόφαση συμμετοχής του Οργανισμού εκδίδεται μόνο μετά την ολοσχερή εξόφληση τυχόν οφειλών. Ωστόσο, στην συγκεκριμένη περίπτωση οι οφειλές του ασφαλισμένου ήταν «πλεονασματικές», δηλαδή αφορούσαν εισφορές επιπλέον του ήδη θεμελιωμένου συνταξιοδοτικού δικαιώματος και εκτός του συνολικού συντάξιμου χρόνου που προσμετρήθηκε για την απονομή της σύνταξης.
Το δικαστήριο, αντίθετα με την ερμηνεία που δίνει ο ΟΑΕΕ, εφάρμοσε σωστά το νόμο κρίνοντας ότι η αναφορά του Κανονισμού δεν αφορά όλες τις οφειλές από ασφαλιστικές εισφορές αλλά μόνο εκείνες που απαιτούνται για την θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος του συντάξιμου χρόνου. Οι λοιπές εισφορές εξακολουθούν να οφείλονται αλλά δεν επηρεάζουν την απόδοση της σύνταξης.
Κατόπιν αυτού, το δικαστήριο δικαίωσε τον ασφαλισμένο, καθώς αυτός είχε εξοφλήσει ολοσχερώς τις ασφαλιστικές εισφορές προς τον ΟΑΕΕ για το χρονικό διάστημα που προσμετρήθηκε από το ΙΚΑ για την χορήγηση σύνταξης, σύμφωνα με τις διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης. Συνακόλουθα, έκρινε ότι ο ασφαλισμένος δικαιούται να συνταξιοδοτηθεί από το ΙΚΑ χωρίς προηγούμενη εξόφληση των «πλεονασματικών» οφειλών του προς τον ΟΑΕΕ.
Η απόφαση αυτή είναι σημαντική καθώς δείχνει ότι κάτι αλλάζει στον τρόπο που η δικαιοσύνη ερμηνεύει τους ασφαλιστικούς κανόνες. Πηγαίνει αντίθετα στην γραφειοκρατία και στην στενή ερμηνεία των διατάξεων του ασφαλιστικού πλαισίου και εφαρμόζει το νόμο, δικαιώνοντας και προστατεύοντας και τον ασφαλισμένο εκτός από τα ασφαλιστικά ταμεία. Αποτελεί δε και επιτυχία της ΕΣΕΕ, καθώς η νομική υπηρεσία της Συνομοσπονδίας συνεργάστηκε και παρείχε σημαντική βοήθεια στην νομική εκπροσώπηση του συγκεκριμένου ασφαλισμένου διάδικου, προκειμένου να καταλήξουμε στο τελικό αποτέλεσμα.»

Μείωση 60% στη σύνταξή του θα υποστεί όποιος συνταξιούχος εργαστεί από τις 13/5/2016 και έπειτα. Θα ακολουθήσει διευκρινιστική Εγκύκλιος.

Αυτό διευκρινίζει εγκύκλιος η οποία εκδόθηκε από το Υπουργείο Εργασίας, με σκοπό να δώσει απαντήσεις για τη διεκπεραίωση των αιτήσεων συνταξιοδότησης με ιδιαίτερη αιχμή αυτούς που συνεχίζουν να εργάζονται.

Ο Ν. 4387/2016 με το άρθρο 20 προβλέπει ότι οι συνταξιούχοι, που θα αρχίσουν να εργάζονται ή να είναι αυτοαπασχολούμενοι θα υποστούν περικοπή της σύνταξης κατά 60%. Κι αν μάλιστα απασχοληθούν σε φορέα της δημόσιας διοίκησης, η σύνταξη θα «κόβεται», όσο διαρκεί η απασχόληση. Εξαιρεί όμως, αυτούς που ήδη, πριν την έναρξη ισχύος του Νόμου, δηλαδή πριν από τις 13.5.2016, έχουν συνταξιοδοτηθεί και αναλάβει εργασία ή αυτοαπασχόληση. Επίσης, και αυτούς που έχουν πριν τις 13.5.2016 υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης. Για αυτούς θα ισχύσει ο νόμος 3863/2010 άρθρο 16 και οι σχετικές εγκύκλιοι 13/2015 και 35/2013.

Ποιοι εξαιρούνται από την περικοπή του άρθρου 20:

α) με ημερομηνία έναρξης συνταξιοδότησης και ανάληψης εργασίας ή αυτοαπασχόλησης πριν από τις 13.5.2016, για τους οποίους εξακολουθεί να εφαρμόζεται το προηγούμενο νομοθετικό πλαίσιο για την απασχόληση συνταξιούχων.

β) οι οποίοι αναλαμβάνουν εργασία/δραστηριότητα για την οποία δεν προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης στον ΕΦΚΑ, ακόμα και αν προκύπτει εισόδημα,

γ) λόγω ανικανότητας (αναπηρίας),

δ) λόγω θανάτου

Ποιοι δεν εξαιρούνται από την περικοπή του άρθρου 20:

α) οι του Δημοσίου, ακόμα και αυτοί που υπάγονται στις διατάξεις των νόμων 1897/1990 και 1977/1991, όσοι δικαιούνται πολεμική σύνταξη ή σύνταξη αναπήρου οπλίτη ή σύνταξη λόγω ανικανότητας ή λόγω θανάτου που προήλθε πρόδηλα και αναμφισβήτητα εξαιτίας της υπηρεσίας

Επίσης οι λογοτέχνες − καλλιτέχνες που δικαιούνται σύνταξη από το Δημόσιο και όσοι λαμβάνουν προσωπική σύνταξη,

β) όσοι αποκτούν ιδιότητα ή δραστηριότητα που εντάσσεται στην ασφάλιση όλων των φορέων, ταμείων, κλάδων ή λογαριασμών που εντάσσονται στον Ε.Φ.Κ.Α., βάσει του άρθρου 53 του Ν.4387/2016, χωρίς να εξετάζεται εάν προκύπτει εισόδημα εφόσον συνταξιοδοτήθηκαν από την 13/5/2016 και μετά, ημερομηνία έναρξης ισχύος της διάταξης, ανεξάρτητα από την ημερομηνία ανάληψης της εργασίας/δραστηριότητας, είτε είχαν ήδη ημερομηνία έναρξης συνταξιοδότησης μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία και ανέλαβαν εργασία/ δραστηριότητα από την ανωτέρω ημερομηνία και μετά.

γ) τα αιρετά όργανα Ο.Τ.Α., - διοικητές, υποδιοικητές, προέδρους, αντιπροέδρους και τα μέλη των συλλογικών οργάνων διοίκησης των Ν.Π.Δ.Δ., των ανεξάρτητων διοικητικών αρχών, των Ν.Π.Ι.Δ, καθώς και το πάσης φύσεως προσωπικό των Ν.Π.Ι.Δ. που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται τακτικά από τον Κρατικό Προϋπολογισμό ή είναι δημόσιες επιχειρήσεις εφόσον το Δημόσιο ή τα νομικά πρόσωπα, κατέχουν μόνα ή από κοινού ποσοστό του μετοχικού κεφαλαίου μικρότερο του πενήντα τοις εκατό (50%), οι Τράπεζες, καθώς και οι εταιρείες, στις οποίες το Δημόσιο, αν και πλειοψηφών μέτοχος, δεν ασκεί τη διοίκηση και διαχείρισή τους).

Δεν είναι η πρώτη φορά, βέβαια, που αναφέρονται όλα τα παραπάνω από τον ΕΦΚΑ. Αντίστοιχη ενημέρωση υπήρχε και με τα έγγραφα του ΕΦΚΑ Φ.80000/οικ.29713/779 και Φ.10043/οικ./27751/824 για τις εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης, για τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης, με τις οποίες κρινόταν το ζήτημα από πότε θεωρείται κάποιος ότι είναι συνταξιούχος.

Από τις διατάξεις του άρθρου 94 του ανωτέρω νόμου προβλέπεται ότι οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης που έχουν υποβληθεί μέχρι την έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016, κρίνονται, ως προς τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης των δικαιούχων, κατά τους κανόνες που ίσχυαν σε κάθε φορέα κατά την 31.12.2014. Με τον ίδιο τρόπο κρίνονται και οι αιτήσεις συνταξιοδότησης βάσει των οποίων η καταβολή της σύνταξης, σύμφωνα με το προγενέστερο του ν. 4387/2016 νομοθετικό πλαίσιο, ανατρέχει σε χρόνο πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού.

Επίσης, από την παρ. 2 του ίδιου άρθρου προβλέπεται ότι οι αιτήσεις συνταξιοδότησης, βάσει των οποίων η καταβολή της σύνταξης, σύμφωνα με το προγενέστερο του ν. 4387/2016 νομοθετικό πλαίσιο, αρχίζει μετά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού, κρίνονται με βάση το νέο νομοθετικό πλαίσιο που εισάγεται με το ν.4387/2016.

Έτσι, οι αιτήσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος που έχουν υποβληθεί μέχρι την έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016, ήτοι μέχρι και 12.5.2016, εφόσον η διακοπή της επαγγελματικής δραστηριότητας και η υποβολή τυχόν λοιπών δικαιολογητικών έχει ολοκληρωθεί εντός των προβλεπόμενων ανά φορέα ασφάλισης προθεσμιών, καθώς και οι αιτήσεις συνταξιοδότησης ανατρέχει σε χρόνο πριν από την έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016, ήτοι πριν από την 13.5.2016, ανεξαρτήτως της χρονικής περιόδου που αυτές υποβάλλονται (πριν ή μετά την ισχύ του ν.4387/2016), κρίνονται ως προς τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης των δικαιούχων, σύμφωνα με τις ισχύουσες κατά την 31.12.2014 διατάξεις.

Ποιες είναι οι επιπτώσεις από την εφαρμογή του Νόμου:

Καταβολή μειωμένης σύνταξης (κύριας και επικουρικής) σε ποσοστό 60% για όσους αναλαμβάνουν εργασία ή δραστηριότητα, που υπάγετα στην ασφάλιση του Ε.Φ.Κ.Α ή αναστολή καταβολής σύνταξης στην περίπτωση που οι ανωτέρω συνταξιούχοι αναλάβουν εργασία ή δραστηριότητα σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης. Κι αυτοί είναι όσοι πληρούν τα κριτήρια του νέου Κανονισμού της Ε.Ε. 549/2013. Το Μητρώο Φορέων Γενικής Κυβέρνησης είναι αναρτημένο στην κεντρική ιστοσελίδα της.

Αναμένουμε, λοιπόν και την επόμενη σχετική Εγκύκλιο.

Πακέτα μέτρων ελάφρυνσης παρουσίασε ο Αλέξης Τσίπρας από το Ζάππειο

Το πρώτο πακέτο θα έχει άμεση εφαρμογή και θα ψηφιστεί εντός του Μαΐου. Το δεύτερο πακέτο που αφορά το 2020 θα ψηφιστεί αργότερα και σίγουρα πριν τον προϋπολογισμό του 2020.

Στα μέτρα που θα εφαρμοστούν από φέτος, δηλαδή από το 2019, περιλαμβάνονται η μείωση του ΦΠΑ στην εστίαση και την ενέργεια και η παροχή μόνιμης 13ης σύνταξης.

Στα μέτρα που θα εφαρμοστούν το 2020, συγκαταλέγονται μεταξύ άλλων η μείωση εισφοράς αλληλεγγύης, η μείωση του συντελεστή ΦΠΑ (αγαθών και υπηρεσιών) από 13% σε 11%, φορολογικές μειώσεις για τους κατοίκους νησιών και μείωση του κόστους θέρμανσης για ορεινές περιοχές, αλλά και αύξηση συντελεστή αποσβέσεων επενδύσεων στο 150%.

ΜΕΤΡΑ 2019

-Μείωση του ΦΠΑ στην εστίαση από το 24 στο 13%

- Μετάταξη των τροφίμων στον συντελεστή του 13% (από 24%)

-Μείωση του ΦΠΑ στο ηλεκτρικό ρεύμα και φυσικό αέριο (ενέργεια) από το συντελεστή του 13% στο συντελεστή του 6%.

-Παροχή μόνιμης 13ης σύνταξης ως εξής:

Για συντάξεις έως 500 ευρώ θα καταβάλλεται μια ισόποση σύνταξη.

Για συντάξεις από 500 έως 600 ευρώ θα καταβάλλεται το 70% μιας σύνταξης.

Για συντάξεις από 601 έως 1.000 ευρώ θα δίδεται το 50% μιας σύνταξης.

- Για συντάξεις άνω των 1.000 ευρώ θα δίδεται το 30% μιας ολόκληρης σύνταξης.

ΜΕΤΡΑ 2020

-Μείωση Εισφοράς Αλληλεγγύης

Κατάργηση από 1/1/2020 της εισφοράς αλληλεγγύης εισοδημάτων έως 20.000 ευρώ (από 2%, που ισχύει σήμερα) και μείωση των συντελεστών για εισοδήματα πάνω από 20.000 ευρώ.

Για εισοδήματα έως 30.000 είναι 5% και θα γίνει 2%.

Για εισοδήματα έως 40.000 είναι 6,5% και θα γίνει 4%.

Για εισοδήματα έως 65.000 είναι 7,5% και θα γίνει 6%.

Για εισοδήματα έως 220.000 είναι 9% και θα γίνει 8%.

Το μέτρο αυτό θα βοηθήσει ιδιαίτερα τους ελεύθερους επαγγελματίες.

- Μείωση του φόρου των επιχειρήσεων: Ευελπιστεί σε μείωση το 2021 στο 25% (αντί του 2022)

- Αύξηση συντελεστή αποσβέσεων επενδύσεων στο 150%. Αφορά επενδύσεις εντός μιας πενταετίας σε βιομηχανικό και τεχνολογικό εξοπλισμό σε όλους τους κλάδους με σκοπό την τόνωση της επενδυτικής δραστηριότητας.

- Επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών επιχειρήσεων και νέων εργαζομένων

Επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών επιχειρήσεων και νέων εργαζομένων μέχρι 25 ετών με ποσοστό 80% τόσο για τον εργοδότη όσο και για τον εργαζόμενο ενώ για νέους εργαζόμενους έως 29 ετών η επιδότηση προσδιορίζεται στο 25%. Αφορά, όμως, μόνο θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης.

- Μείωση ΦΠΑ αγαθών και υπηρεσιών από 13% σε 11% . Αφορά εστίαση, τρόφιμα, νερό, υπηρεσίες διαμονής σε ξενοδοχεία, φαρμακευτικά προϊόντα κ.ά.

- Φορολογικές ελαφρύνσεις κατοίκων νησιών

Επαναφορά της μείωσης του φόρου εισοδήματος μόνιμου κατοίκου νησιών με πληθυσμό έως 3.100 κατοίκους και μείωση του ΕΝΦΙΑ σε νησιά με πληθυσμό έως 1.000 κατοίκους.

- Μείωση του κόστους θέρμανσης για ορεινές ζώνες της χώρας (Ζώνες Α και Β).

- Επαναφορά της απαλλαγής τόκων στεγαστικών δανείων πρώτης κατοικίας από το φορολογητέο εισόδημα.

- Έκπτωση 10% στο φορολογητέο εισόδημα των αγροτών-μελών συνεταιρισμών.

- Μείωση φόρου συνεταιρισμών στο 10% ανεξαρτήτως κλάδου.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης τονίστηκε ότι δεν θα υπάρξει μείωση του αφορολογήτου το 2020.

Οι παροχές θα χρηματοδοτηθούν με εγγύηση τον λογαριασμό, που πρόκειται να ανοιχθεί και στον οποίον θα μεταφερθεί άμεσα το ποσό των υπερπλεονασμάτων 2016-2018, τα οποία ανέρχονται στα 5,55 δισ. ευρώ. Το ποσό αυτό θα χρησιμοποιηθεί σε περίπτωση που υπάρξουν αποκλίσεις στην παραγωγή πρωτογενών πλεονασμάτων 3,5% στην περίοδο μέχρι και το 2022.

Τις προϋποθέσεις για τη δυνατότητα που παρέχεται σε μακροχρόνια ανέργους ασφαλισμένους του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ να συνεχίσουν προαιρετικά την ασφάλισή τους, προκειμένου να θεμελιώσουν δικαίωμα πλήρους σύνταξης, καθορίζει ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) με έγγραφο που εξέδωσε.

Σύμφωνα με το έγγραφο του ΕΦΚΑ, βασική προϋπόθεση είναι, κατά την ημερομηνία υποβολής του αιτήματος, να υπολείπονται, μέχρι πέντε χρόνια, προκειμένου να θεμελιώσουν το δικαίωμα αυτό. Η καταβολή των εισφορών βαρύνει τον κλάδο του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), με την επωνυμία ΛΑΕΚ «Λογαριασμός για την απασχόληση και την επαγγελματική κατάρτιση».

Με βάση τις ισχύουσες διατάξεις, οι άνδρες και οι γυναίκες ασφαλισμένοι/ες του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, πριν και μετά την 1η Ιανουαρίου 1993, δικαιούνται πλήρη σύνταξη, λόγω γήρατος, α) στο 67ο έτος της ηλικίας τους, εφόσον έχουν πραγματοποιήσει 4.500 ημέρες ασφάλισης και β) στο 62ο έτος της ηλικίας τους, εφόσον έχουν πραγματοποιήσει 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 3.600 ημέρες σε ειδικότητες που καλύπτονται από τον «Κανονισμό περί Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων» και 1.000 τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης στον ως άνω Κανονισμό, κατά την τελευταία 13ετία, πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας ή πριν από την υποβολή της αίτησης για συνταξιοδότηση για τους παλαιούς/ες ασφαλισμένους/ες και 3.375 ημέρες σε ειδικότητες που καλύπτονται από τον «Κανονισμό περί Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων» για τους νέους/ες ασφαλισμένους/ες.

Κατόπιν τούτου, τα όρια ηλικίας που πρέπει να έχουν συμπληρώσει οι ασφαλισμένοι, για να υπαχθούν στις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 2874/2000, είναι:

- Θεμελίωση, εκτός των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, το 62ο έτος (παλαιοί - νέοι).

- Θεμελίωση, σύμφωνα με τον Κανονισμό των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, το 57ο έτος.

Τα ανωτέρω αφορούν άνδρες και γυναίκες. Ως προς τις υπόλοιπες προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούν οι ασφαλισμένοι, ώστε να υπαχθούν στις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 2874/2000, δεν έχουν επέλθει αλλαγές.

Πεδίο εφαρμογής

Το μέτρο αφορά ασφαλισμένους α) του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και β) των Ταμείων Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών, οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι για κύρια σύνταξη στο τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Προϋποθέσεις

1. Να είναι άνεργοι επί τουλάχιστον 12 συνεχείς μήνες, να εξακολουθούν να είναι άνεργοι και να κατέχουν κάρτα ανεργίας ανανεούμενη.

2. Να πληρούν τα προαναφερόμενα κατά περίπτωση όρια ηλικίας.

3. Κατά την υποβολή της αίτησης για υπαγωγή στην προαιρετική ασφάλιση, να μην είναι ανάπηροι, δηλαδή να μην έχουν ασφαλιστική αναπηρία άνω του 67%.

4. Ο υπολειπόμενος χρόνος για τη συμπλήρωση του ελάχιστου αριθμού ημερών ασφάλισης για τη θεμελίωση πλήρους συνταξιοδοτικού δικαιώματος, λόγω γήρατος, στο τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή τ. ΙΚΑ-ΤΕΑΜ να μην υπερβαίνει τα πέντε χρόνια (1.500 ήμερες).

Στο συνολικό πραγματοποιηθέντα στο τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή τ. ΙΚΑ-ΤΕΑΜ χρόνο ασφάλισης συνυπολογίζονται:

- Ο χρόνος ασφάλισης που έχει διανυθεί στην ασφάλιση άλλου ασφαλιστικού φορέα, αρκεί να είναι το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ τελευταίος φορέας.

- Ο χρόνος προαιρετικής ασφάλισης.

- Κάθε χρόνος που συνυπολογιζόταν για την υπαγωγή στην προαιρετική ασφάλιση του άρθρου 41 του Α.Ν. 1846/1951 (Γεν. Εγγραφο Α23/590/31.1.1984 και Εγκ. 12/1992).

Κλάδοι ασφάλισης

Η ασφάλιση μπορεί να γίνει:

- Είτε στον κλάδο σύνταξης του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ είτε στον κλάδο του τ. ΙΚΑ-ΤΕΑΜ, υπό την προϋπόθεση ότι έχει γίνει υπαγωγή στην προαιρετική ασφάλιση με τις ίδιες διατάξεις και στον κλάδο σύνταξης του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Όμως, εάν τυχόν συμπληρωθεί ο αριθμός ημερών ασφάλισης ο απαραίτητος στον κλάδο σύνταξης του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, είναι δυνατή η συνέχιση της προαιρετικής ασφάλισης μόνο στον κλάδο του τ. ΙΚΑ-ΤΕΑΜ, μέχρι τη συμπλήρωση και σε αυτόν του υπολειπόμενου χρόνου. Σε περίπτωση που έχει χωρήσει ασφάλιση σε περισσότερους του ενός οργανισμούς επικουρικής ασφάλισης, προαιρετική με τις παρούσες διατάξεις είναι δυνατή μόνο σε έναν φορέα.

Για να είναι δε το τ. ΙΚΑ-ΤΕΑΜ αρμόδιος φορέας, πρέπει να είναι και τελευταίος.

Προαιρετική ασφάλιση στον κλάδο βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων δεν είναι επιτρεπτή.

Διάρκεια

Η διάρκεια της συγκεκριμένης προαιρετικής ασφάλισης δεν μπορεί να υπερβεί τα πέντε χρόνια από την ημερομηνία ένταξης σε αυτήν. Η προαιρετική ασφάλιση αρχίζει από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Λήξη

Λήξη της προαιρετικής ασφάλισης επέρχεται με οποιονδήποτε από τους ακόλουθους τρόπους:

- Με τη συμπλήρωση του ελάχιστου αριθμού ημερών ασφάλισης για τη θεμελίωση δικαιώματος πλήρους σύνταξης γήρατος στο τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή στο τ. ΙΚΑ- ΕΤΕΑΜ.

- Με γραπτή δήλωση του ασφαλισμένου ότι επιθυμεί τη διακοπή της προαιρετικής ασφάλισής του.

- Με τη συνταξιοδότηση, λόγω αναπηρίας αορίστου χρόνου.

- Με το θάνατο του ασφαλισμένου.

Αναστολή

Αναστολή επέρχεται, ως εξής:

- Με την ανάληψη εργασίας ασφαλιστέας σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης.

- Με τη συνταξιοδότηση, λόγω αναπηρίας ορισμένου χρόνου.Σημειώνεται ότι, σε περίπτωση αναστολής, λόγω ανάληψης εργασίας, δεν απαιτείται παρέλευση νέου 12μήνου ανεργίας, αλλά, μετά τη διακοπή της εργασίας, συνεχίζεται η προαιρετική ασφάλιση.

Δικαιολογητικά

Η υπαγωγή γίνεται με αίτηση του ανέργου στο υποκατάστημα του τόπου κατοικίας του, υποβάλλοντας:

- τα ασφαλιστικά του βιβλιάρια ή και βεβαίωση χρόνου από άλλον φορέα

- Υπεύθυνη δήλωση ότι ο αιτών δεν έχει άλλο χρόνο ασφάλισης, εκτός αυτού που περιέχεται στα προσκομισθέντα βιβλιάρια ή τις βεβαιώσεις άλλων φορέων και

- βεβαίωση του ΟΑΕΔ ότι ο αιτών είναι εγγεγραμμένος στα μητρώα του επί ένα συνεχές 12μηνο, πριν από την υποβολή της αίτησής του για υπαγωγή στην προαιρετική ασφάλιση, ότι κατέχει κάρτα ανεργίας ανανεούμενη (κατά το ίδιο χρονικό διάστημα) και πληροί τις προϋποθέσεις του άρθρου 10 του Ν. 2874/2000.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Nομιμοποιείται η ασφάλιση στον ΟΓΑ και προσμετρώνται τυχόν ήδη καταβληθείσες εισφορές στον ΟΑΕΕ, ο ΕΦΚΑ δίνει λύση στην παράλληλη ασφάλιση.

Ειδικότερα λύνεται με σαφή και μόνιμο τρόπο το θέμα του χρόνου ασφάλισης που αμφισβητείται μεταξύ ΟΓΑ και ΟΑΕΕ, καθώς οι αμφισβητήσεις ως προς την ορθή υπαγωγή επιβάρυναν δυσανάλογα τον ΕΦΚΑ και καθυστερούσαν την απονομή των συντάξεων.

Έτσι ρυθμίζεται το θέμα της νομιμοποίησης χρόνου ασφάλισης των εγγεγραμμένων στα Μητρώα Ασφαλισμένων των Κλάδων Πρόσθετης και Κύριας Ασφάλισης Αγροτών του π. ΟΓΑ, για τον οποίο πρόεκυπτε υποχρέωση ασφάλισης στον π. ΟΑΕΕ.

Με τις κοινοποιούμενες διατάξεις ορίζεται ότι «Χρόνος ασφάλισης έως τις 31.12.2016 στον πρώην Κλάδο Πρόσθετης Ασφάλισης και στον πρώην Κλάδο Κύριας Ασφάλισης Αγροτών του πρώην ΟΓΑ, για τον οποίο οι ασφαλισμένοι δεν πληρούσαν τις προϋποθέσεις που προβλέπονται στο άρθρο 9 του ν. 3050/2002 (Α' 214), και βάσει της ασκούμενης δραστηριότητας πρόεκυπτε υποχρέωση ασφάλισης στον πρώην ΟΑΕΕ, παραμένει ως χρόνος ασφάλισης στον πρώην ΟΓΑ.

Οι ανωτέρω ασφαλισμένοι θεωρείται ότι καλώς ασφαλίζονται στον πρώην ΟΓΑ και μετά την 1.1.2017 εφόσον συνεχίζουν να ασκούν την ίδια δραστηριότητα και εξαιρούνται της ασφάλισης του πρώην ΟΑΕΕ.
Τυχόν οφειλές στον πρώην ΟΑΕΕ, βεβαιωμένες ή μη, που έχουν προκύψει για τις ανωτέρω περιπτώσεις ασφαλισμένων, διαγράφονται και δεν αναζητούνται.

Τυχόν ποσά που έχουν καταβληθεί έναντι των ανωτέρω οφειλών πριν από την ισχύ του παρόντος δεν αναζητούνται και προσμετρώνται κατά τον υπολογισμό της σύνταξης ως εισφορές στον πρώην ΟΓΑ.

Ειδικά για τους ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων εξακολουθεί να ισχύει το άρθρο 35 του ν. 4670/2020».

Η ρύθμιση αφορά:
1. οι εγγεγραμμένοι έως 31.12.2016 στα Μητρώα Ασφαλισμένων των Κλάδων Πρόσθετης και Κύριας Ασφάλισης Αγροτών του π. ΟΓΑ, που δραστηριοποιούνται σε περιοχές με ειδικά πληθυσμιακά και εισοδηματικά κριτήρια, και οι οποίοι για την ασκούμενη δραστηριότητα υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση του π. ΟΑΕΕ, επειδή δεν πληρούν τουλάχιστον ένα από τα κριτήρια, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 9 του ν.3050/02.

2. οι ανωτέρω ασφαλισμένοι και μετά την 1.1.2017, κατά παρέκκλιση του άρθρου 2 του ν. 4554/2018, εφόσον συνεχίζουν να ασκούν την ίδια δραστηριότητα (θεωρείται ότι καλώς ασφαλίζονται στον π. ΟΓΑ και εξαιρούνται της ασφάλισης του π. ΟΑΕΕ).

3. οι ανωτέρω ασφαλισμένοι για τους οποίους εκκρεμούν αιτήσεις συνταξιοδότησης

4. οι ανωτέρω ασφαλισμένοι για τους οποίους εκκρεμούν υποθέσεις αμφισβητήσεων ενώπιον αρμοδίων διοικητικών οργάνων.

Εξαιρούνται οι ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων, για τους οποίους εξακολουθεί να ισχύει το άρθρο 35 του ν. 4670/2020 (Α’ 43).

Επισημαίνεται:
Τυχόν οφειλές στον π. ΟΑΕΕ, βεβαιωμένες ή μη, που έχουν προκύψει για τις ανωτέρω περιπτώσεις ασφαλισμένων, διαγράφονται και δεν αναζητούνται. Η διαγραφή των οφειλών γίνεται με τη διαγραφή του αντίστοιχου χρόνου ασφάλισης στον π. ΟΑΕΕ.
Τυχόν ποσά που έχουν καταβληθεί έναντι των ανωτέρω οφειλών πριν από την ισχύ των νέων διατάξεων δεν αναζητούνται και προσμετρώνται κατά τον υπολογισμό της σύνταξης ως εισφορές στον π. ΟΓΑ.
Η νομιμοποίηση του χρόνου ασφάλισης στον π. ΟΓΑ συντρέχει ακόμα και όταν δεν έχουν καταβληθεί οι ασφαλιστικές εισφορές κατά το επίμαχο χρονικό διάστημα.
Δεν αναζητούνται, πλέον, δικαιολογητικά από τον π. ΟΑΕΕ (π.χ. απαλλακτικές βεβαιώσεις) για την νομιμοποίηση του χρόνου ασφάλισης στον π. ΟΓΑ.
Οι κοινοποιούμενες ρυθμίσεις έχουν εφαρμογή από 24.4.2021.