Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: μισθοί

Αυξήσεις και άλλες αλλαγές προβλέπει η νέα ΣΣΕ, που αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας 2018-2019

Τη ΣΣΕ υπέγραψαν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΕ ΥΤΕ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (Π.Ο.Ξ.).

Αφορά τους μισθούς των εργαζομένων σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας, με τη μορφή του ξενοδοχείου, ξενώνα οικοτροφείου, επιχείρησης επιπλωμένων διαμερισμάτων, κάμπινγκ κ.ο.κ.

Παραμένουν οι γνωστές κατηγορίες κατάταξης και προβλέπονται αυξήσεις τόσο για το 1018 όσο και αργότερα για το 2019.

Σημαντική εξέλιξη είναι η τροποποίηση της παλαιότερης σύμβασης, που αφορούσε την υπερεργασία και την ημέρα ανάπαυσης (ρεπό) σε εποχικές επιχειρήσεις

Επίσης, σημαντική αλλαγή είναι ότι οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία με την ειδικότητα του Τεχνίτη Ζαχαροπλάστη και του Βοηθού Τεχνίτη Ζαχαροπλόστη και αμείβονταν με βάση της κλαδική ΣΣΕ Ζαχαρωδών προϊόντων, ενσωματώνονται στην ΣΣΕ ξενοδοχειακών επιχειρήσεων.

Επίσης, ειδική πρόβλεψε γίνεται για όσους κατά την 31-12-2017 δεν λαμβάνουν επίδομα τριετιών.

Τέλος, θεσμοθετείται το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και καθορίζεται το ποσοστό υπολογισμού για ειδικότητες, που μέχρι την υπογραφή αυτής της ΣΣΕ δεν το εδικαιούντο.

Η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στα συνημμέα.

Τους νέους μισθούς των ξενοδοχοϋπαλλήλων, όπως διαμορφώνονται με τη νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΚΣΣΕ), που αποκλειστικά δημοσίευσε το ΧΡΗΜΑ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ, δημοσιοποίησε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό, η οποία ξεκίνησε τις διαδικασίες προς το υπουργείο Εργασίας, ώστε να καταστεί υποχρεωτική πανελλαδικά.

Η νέα ΚΣΣΕ Ξενοδοχοϋπαλλήλων προβλέπει αυξήσεις της τάξεως 10,5% για 2 έτη.

Επόμενο βήμα, σύμφωνα με την ΠΟΕΕΤ, “είναι η επέκταση της σύμβασης ως γενικώς υποχρεωτική για όλες τις επιχειρήσεις της χώρας και όλους τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους της χώρας.

Να σημειωθεί πως είμαστε ο μόνος κλάδος που αμειβόμαστε κανονικά την προϋπηρεσία μας, αφενός γιατί πλέον είναι άρθρο της σύμβασης, αφετέρου γιατί εμείς δεν έχουμε τριετίες αλλά ετήσια προσαύξηση 5,60€ στον μισθό μας”.

Οι μισθοί

Οι μισθοί, σύμφωνα με την ΠΟΕΕΤ, διαμορφώνονται ως εξής από 01/01/2023 (στους μισθούς που αναγράφονται δεν υπολογίζονται επιδόματα και προσαυξήσεις από τυχόν νυχτερινή εργασία και αργίες τα οποία προστίθενται):

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α: 911,34 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β: 892,12 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ: 874,46 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ: 835,64 ευρώ

και από 01/01/2024:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α: 956,91 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β: 936,72 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ: 918,18 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ: 877,43 ευρώ

Ενώ για τους εργαζόμενους σε μικρά ξενοδοχεία έως 20 δωμάτια και κατηγορίας έως 3 αστέρων (δεν συμπεριλαμβάνονται τα boutique hotel) οι μισθοί διαμορφώνονται ως εξής:

Από 01/01/2023:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α: 825,89 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β: 804,47 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ: 783,04 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ: 763,76 ευρώ
και από 01/01/2024:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α: 867,18 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β: 844,69 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ: 822,19 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ: 801,95 ευρώ.

Τη νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΚΣΣΕ) που διέπει τις εργασιακές σχέσεις στον ξενοδοχειακό κλάδο, συνυπέγραψαν σήμερα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ). Η νέα ΕΚΣΣΕ που υπέγραψαν ο Γιάννης Χατζής και ο Γιώργος Χότζογλου, είναι διετούς διάρκειας, από 1.1.2025 έως 31.12.2026 και προβλέπει κατώτατο μισθό 950 €, από 877,43 € που είναι σήμερα. Αξίζει δε να σημειωθεί ότι ο Τουρισμός είναι ένας από τους ελάχιστους κλάδους – αν όχι ο μοναδικός- που εδώ και δεκαετίες έχει πλήρως ρυθμισμένες εργασιακές σχέσεις, με ΕΚΣΣΕ.

Μεταξύ άλλων, η ΕΚΣΣΕ επιλύει μισθολογικά ζητήματα ειδικοτήτων και λειτουργίας των ξενοδοχείων, και η ηγεσία της ΠΟΞ, με αίσθημα ευθύνης απέναντι στα Μέλη της και τους εργαζομένους, εκφράζει την ικανοποίησή της για τη συμφωνία, η οποία αποτελεί απόδειξη της κοινής βούλησης και της σταθερής επιλογής του δρόμου της συνεννόησης, της συνεργασίας και της εργασιακής ειρήνης στον κλάδο, ώστε ο ελληνικός Τουρισμός να συνεχίσει να είναι πρωταγωνιστής της οικονομικής ανάκαμψης της πατρίδας μας και σε περιόδους κρίσεων, να συμβάλλει καθοριστικά στη δημιουργία αναγκαίου δημοσιονομικού χώρου στήριξης νοικοκυριών και επιχειρήσεων.

Πιο αναλυτικά με βάση τη νέα ΕΚΣΣΕ, ισχύουν τα εξής:

-Από 1.1.2025 δίνεται μέση αύξηση 5% στους μισθούς
-Από 1.1.2026 δίνεται μέση αύξηση 3% στους μισθούς
-Ο μισθός στην πρώτη κατηγορία διαμορφώνεται στα 1.000 €, από 956 € που ήταν μέχρι σήμερα
-Δεν αλλάζει τίποτα στους λοιπούς όρους της σύμβασης
-Εντάσσονται στην ΕΚΣΣΕ νέες ειδικότητες, όπως hostess, λογιστής εντός ξενοδοχειακής επιχείρησης , υπάλληλος μίνι μάρκετ και τεχνικός ξενοδοχειακών εγκαταστάσεων

Ίδρυση ΤΑΕ

Ένα πολύ σημαντικό στοιχείο της νέας ΕΚΣΣΕ είναι η ίδρυση Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης, με υποχρεωτική εισφορά του εργοδότη 2% επί του ονομαστικού μισθού, που θα επιβραβεύει τους εργαζόμενους που παραμένουν στον ίδιο εργοδότη για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Αυτό αποτελεί και ένα πολύ σημαντικό κέντρο για να μην υπάρχει κινητικότητα των εργαζόμενων με όλα τα αρνητικά παρεπόμενα. Στο ταμείο αυτό θα μπορούν να εντάσσονται και το προσωπικό φορέων του Τουρισμού.